Analyste, Gestion des programmes d'ingénierie - Développent de nouveaux programmes

Relations organisationnelles

Ce poste relève du gestionnaire ou directeur de programmes responsable d’un programme respectif au sein du bureau de gestion de programmes.

Quelles sont vos contributions à l’équipe?

• Gérer une équipe interfonctionnelle se concentrant sur des tâches spécifiques
• Suivre des départements fonctionnels et les activités de nos partenaires
• S'assurer que les jalons des programmes sont atteints en respectant le budget alloué
• Identifier les problèmes clés des programmes et fournir la planification et le leadership nécessaires pour résoudre ces problèmes
• Participer aux revues de programme avec les partenaires pour évaluer le progrès des programmes, les risques des programmes et s'assurer que les engagements sont respectés
• Préparer et présenter des mises à jour de programmes de façon régulière pour la haute direction
• Initier et diriger des études de cas spéciaux (ex. Impacts financiers, projections, calendrier, etc.)
• Gérer la fermeture des problèmes majeurs et documenter les leçons apprises.
• Fournir une orientation générale pour l'établissement des priorités des programmes.
• Mettre en question et initier des revues de conception pour s'assurer que les objectifs des programmes sont atteints en respectant le budget alloué
• Diriger le développement de l'énoncé des travaux pour des projets
• Valider les contraintes et hypothèses clés et gérer les éléments de risque avec les stratégies d'atténuation/réduction des risques correspondantes.
• Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour saisir les coûts (main-d'œuvre, matériel et ADI) et surveiller la performance des programmes
• Établir une cédule des programmes et développer une stratégie pour le plan de mise en œuvre
• Développer des outils pour le suivi des livrables et l'avancement des activités

Comment s'épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises:

• Vous possédez un diplôme universitaire en ingénierie ou en administration des affaires, et vous avez au moins cinq (5) ans d`expérience
• Vous avez plus de 3 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets
• Vous avez de qualités de leadership solides avec des compétences interfonctionnelles
• Vous avez une connaissance approfondie du développement et de la fabrication d'avions
• Vous avez des excellentes compétences interpersonnelles, leadership et de communication
• Vous avez la capacité à coordonner et diriger des réunions et des présentations efficaces
• Vous avez une connaissance en informatique, en particulier dans la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Project et TEAMS) avec une connaissance de la gestion de base de données, de la planification et feuilles de calcul
• Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant avec une vision stratégique et une perspective d'amélioration des affaires